Meine Arbeitsweise:
Vorgespräch mit den Verantwortlichen
Mit Sicherheit wissen Sie warum es nicht läuft, denn sie kennen das Unternehmen!
All Ihre Aktivitäten haben jedoch noch nicht zum gewünschten Erfolg geführt und es gibt es immer noch „Sand im Getriebe“, es läuft nicht so wie es laufen könnte.
Wir besprechen den Ablauf, die Rahmenbedingungen und informieren Ihre Mitarbeiter*innen und Führungskräfte. Denn gemeinsam werden wir das Thema „INNERE KÜNDIGNUNG“ angehen und ein WIR-Gefühl erzeugen, um so die Aufgaben erfolgreich anzugehen und zu erledigen!
Kick-Off-Workshop an zwei aufeinander folgenden Tagen
Interner Müll ist nur ein Grund für fehlende Motivation der Mitarbeiter*innen. Aber ohne die Manpower können Sie als Unternehmer Ihre Ziele nicht erreichen.
Über 5 Millionen Deutsche haben innerlich gekündigt.*
Dienst nach Vorschrift, Unzufriedenheit und lange Ausfallzeiten hin bis zum Burnout sind die Folgen.
Wir stoppen den Prozess der inneren Kündigung und binden Ihre Mitabeiter*innen in den Veränderungprozess von Anfang an mit ein!
Betreuung auch nach dem Workshop
Schon nach dem Kick-Off-Workshop werden Sie erstaunliche Veränderungen im Verhalten und der Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen feststellen. Um jedoch die beschlossenen Veränderungen langfristig zu festigen, kann es notwendig werden, einzelne Themen nochmal zu vertiefen oder erneut aufkommende Schwierigkeiten zu beseitigen.
Daher stehe ich mit einem Expertenteam auch nach dem Workshop beratend und mit voller Tatkraft zur Verfügung.
Sie sind:
MITARBEITER *IN - FÜHRUNGSKRAFT - UNTERNEHMER*IN?
Mitarbeiter*in und haben schon innerlich gekündigt, überlegen zu kündigen und sich eine neue Firma zu suchen?
Haben das Gefühl, dass Sie nicht die Wertschätzung erhalten, die Sie verdienen? Werden in Entscheidungen nicht eingebunden?
Führungskraft und haben in Ihrem Team Mitarbeiter*innen, welche die innere Kündigung vollzogen haben oder die kurz davor stehen, die Kündigung einzureichen?
Sie möchten nicht mit unmotivierten Mitarbeitern*innen weiter arbeiten!
Unternehmer*in und stellen fest, dass es nicht rund läuft, dass Sie Ihre Ideen nicht umsetzen können und immer wieder auf Widerstand stoßen?
Sie möchten einen dauerhaften Veränderungsprozess anstoßen?